– Modalités d’évaluation
– L’épreuve orale et le dossier
Le Certificat de Formation Générale est le premier diplôme de la scolarité d’un collégien. Il valide l’aptitude du candidat à l’utilisation des outils de l’information, de la communication sociale et sa capacité à évoluer dans un environnement social et professionnel. Il garantit l’acquisition de compétences au moins au palier 2 du socle commun de connaissances et compétences.
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les éléments d’évaluation sont de deux types :
– l’acquisition du palier 2 du socle commun (1)
– une épreuve orale d’entretien notée sur 20 (2)
- 1) le chef d’établissement atteste la maîtrise du socle commun de connaissances et compétences au palier 2. Les 5 compétences suivantes sont prises en considération :
– la maîtrise de la langue française ;
– les principaux éléments de mathématiques et de la culture scientifique et technologique ;
– la maîtrise des techniques usuelles de l’information et de la communication ;
– les compétences sociales et civiques ;
– l’autonomie et l’initiative.
- 2) l’épreuve orale d’entretien permet d’apprécier les aptitudes à la communication orale, aux relations sociales ainsi que sa capacité à exposer son expérience personnelle et à se situer dans son environnement social ou professionnel.
L’épreuve orale et le dossier
Pour cette épreuve, le candidat s’appuie sur un dossier qu’il aura préalablement réalisé.
Ce dossier est élaboré à partir de l’expérience professionnelle ou du stage de formation ou de centres d’intérêt personnels.
ce dossier doit comporter 6 pages maximum.
Le jury de l’épreuve orale est composé de deux professeurs.
L’entretien dure 20 minutes. Il permet d’évaluer le candidat sur :
– ses aptitudes à la communication orale ;
– ses aptitudes à la relation sociale ;
– sa capacité à exposer son expérience personnelle et à se situer dans son environnement social ou professionnel ;
– sa compétence à présenter un dossier impliquant l’utilisant des Techniques d’information et de Communication (TICE).
Le jury renseigne la grille d’évaluation (voir ci-dessous).
Grille d’évaluation
Pour tous les candidats, une note est proposée sur 20 points. La note n’est pas communiqué au candidat.